Programme Écolo-Boulot

Depuis 2002, G.I.T. développe son volet d’économie sociale dans le cadre du programme Écolo-Boulot pour diversifier son offre d’expériences adaptées à durées variables pour les personnes de 16 à 65 ans en situation d’exclusion sociale et professionnelle.

Ce programme de pré-employabilité à impact social et environnemental propose des expériences adaptées d’emploi dans le cadre de contrats réels ainsi que des expériences de travail non rémunérées dans notre atelier d’ébénisterie. Ces expériences formatrices et valorisantes dans un environnement de travail concret, bonifiées d’un accompagnement psychosocial, permettent aux participant·e·s d’être préparé·e·s au marché du travail et d’acquérir de nouvelles compétences.

Les expériences adaptées d’emploi sont accessibles aux personnes de 16 à 65 ans ayant l’autorisation légale de travailler au Canada et cherchant un parcours de pré-employabilité pour s’intégrer dans le marché du travail.

L’expérience de travail au sein de notre atelier d’ébénisterie est destinée aux personnes cherchant un parcours de pré-employabilité et souhaitant être initiées au travail du bois. Elle est accessible entres autres aux personnes admissibles au programme PAAS Action (prestataires du programme d’aide sociale, de solidarité sociale ou de revenu de base).

Notre programme Écolo-Boulot

Objectif

Écolo-Boulot est un programme qui favorise l’accès au marché du travail en proposant des expériences adaptées d’emploi, réalisées dans le cadre de contrats réels.

Durée et contenu du programme

Ce programme propose des parcours variables de trois mois et plus. Trois types d’expériences sont offertes : la brigade de propreté urbaine, la brigade de gestion des matières résiduelles et l’atelier d’ébénisterie.

Clientèle visée

Personnes âgées de 16 à 65 ans en situation d’exclusion sociale et professionnelle, éprouvant des difficultés à s’intégrer au marché du travail.

Écolo-Boulot - Brigades de services

Dans le cadre du programme Écolo-Boulot, les Brigades de propreté urbaine proposent des expériences adaptées d’emploi à des personnes éloignées du marché du travail. Offertes en entrée continue et pour des contrats de quelques mois, ces opportunités permettent aux participant·e·s de reprendre un rythme de travail, tout en étant soutenus dans leur démarche d’insertion socioprofessionnelle. Le programme inclut également des ateliers thématiques en groupe qui visent à développer les compétences essentielles pour intégrer le marché du travail durablement.

Objectif

Parcours qui vise la mise en action à travers des expériences adaptées d’emploi. L’objectif est de retrouver un rythme dans un environnement de travail concret et de développer l’autonomie financière à travers une embauche avec un salaire horaire.

Durée et rythme du programme

3 à 6 mois. Le rythme est de 3 à 5 demi-journées par semaine, en général en avant-midi à partir de 8h30 (selon contrats en cours).

Modalités de participation

Offert en entrée continue. Groupes de 2-6 personnes. Francophones et Anglophones acceptés. Embauche et rémunération selon un taux horaire de 17 $. Autorisation légale de travailler au Canada nécessaire. Personne doit être capable d’effectuer du travail léger en espaces extérieurs.

Clientèle visée

Personnes âgées de 16 à 65 ans, éprouvant des difficultés à s’intégrer au marché du travail, en situation ou à risque d’itinérance, ou très éloignées du marché du travail pour raisons diverses. Vise les personnes ne se sentant pas encore prêtes pour d’autres mesures d’employabilité, mais désirant se mettre en action pour retourner vers l’emploi au long terme.

Écolo-Boulot - Atelier d'ébénisterie
(PAAS Action)

Dans le cadre du programme Écolo-Boulot, l’atelier d’ébénisterie, à vocation sociale et circulaire, initie des personnes en situation d’exclusion sociale et professionnelle au travail du bois (pouvant aller jusqu’à 12 mois).

Objectif

Parcours qui vise la mise en action et le développement de compétences essentielles à travers des expériences adaptées de travail. L’objectif est de permettre aux personnes les plus éloignées du marché du travail de retrouver un rythme et développer des compétences manuelles en vivant des expériences valorisantes.

Durée et rythme du parcours

3-12 mois. Le rythme est de 3 jours par semaine, du lundi au mercredi de 09h à 16h.

Modalités de participation

Offert en entrée continue. Formation en groupes de maximum 6 personnes. Compréhension du Français nécessaire. Référencement par Services Québec ou dépistage directement au G.I.T.. Allocation de participation pour prestataires de l’aide sociale (être admissible au PAAS-Action). Possibilité de suivre ce parcours hors PAAS-Action pour participants de d’autres programmes d’insertion socioprofessionnelle (proposés par les CIUSSS par exemple) pouvant fournir l’allocation et le cadre légal.

Clientèle visée

Personnes âgées de 16 à 65 ans, éprouvant des difficultés à s’intégrer au marché du travail, en situation ou à risque d’itinérance, ou très éloignées du marché du travail pour raisons diverses. Vise les personnes ne se sentant pas encore prêtes pour d’autres mesures d’employabilité en raison d’anxiétés ou difficultés de communication par exemple.